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            集团公司召开混合所有制改革方案宣贯工作动员部署视频会议

             

                  7月23日,集团公司召开混合所有制改革方案宣贯工作动员部署视频会议,集团公司领导班子成员、各部门(中心)负责同志、各单位领导班子成员、派驻纪检监察干部参加了会议。

                  集团公司党委书记、董事长舒强进行混合所有制改革方案宣贯工作动员,并提出三点意见:一是要充分认识集团公司混改的重大意义。集团公司混改工作是我市贯彻落实中央、省、市经济建设的重大举措,是解决集团公司根本问题的重要途径。二是要充分发挥各级党组织的作用。混改工作是当前一项重要的政治任务,拥护、推进改革是基层组织的工作职责,是对基层党组织战斗力的考验。三是要充分做好职工的思想发动工作。保护职工的知情权,尊重职工的话语权,做好与职工的沟通和交流,建立包保责任制,保证职工代表充分正确行使权力,为全体员工宣贯做好铺垫。集团公司混改工作已经进入关键时期,我们要在市委、市政府的坚强领导下,上下一心,以时不我待的精神紧密团结,共同推进集团公司混改工作的顺利进行,确保混改工作达到预期目标。

                  7月26日下午,为使干部职工进一步了解集团公司混合所有制改革推行情况,并向广大干部职工全面详细解读集团公司混合所有制改革方案和混合所有制改革职工安置方案,集团公司再次召开混合所有制改革方案宣贯工作视频会议。集团公司领导班子成员、本部各部门中层副职以上领导干部、基层单位领导班子成员及纪检派驻干部、集团公司全体职工代表参加了会议。市国资委推进国有企业混合所有制改革第二督导组满朝禹,北京大岳咨询公司、问鼎公司相关人员应邀参加了会议。

                  会上,北京大岳咨询公司详细解读了集团公司混合所有制改革方案,问鼎公司详细解读了集团公司混合所有制改革职工安置方案。集团公司党委书记、董事长舒强再次强调了改革的目的、意义和具体推进情况,并对今后工作提出五点要求:一是做好两个改革方案的再宣贯工作,各级领导班子成员要带头学、认真学,读懂、读透,并做好各级传达贯彻工作;各级党组织要切实发挥好政治引领作用,做好群众的思想政治宣传工作,和职工敞开心扉,绝不隐瞒,使大家消除疑虑,理解、参与、积极支持集团公司改革工作。二是做好职工意见建议的搜集和反馈工作,每位职工代表都要肩负起所承担的责任和义务,认真研读方案,收集职工意见,并逐级向所在基层组织反馈;基层组织要对职工代表归纳的意见进行过滤、梳理、归类,确保意见建议的合理合规。三是做好职工意见建议的解答工作,集团公司相关部门负责对基层组织梳理、归类的意见建议进行统一答复,争取在集团公司职代会召开前对各单位统一反馈。四是做好职工安置方案配套的规则和文本的细化工作,要尽快制定相关细化措施,上报集团公司党委会讨论通过。五是做好职代会的筹备工作,要保证召开时间,保证参加人数,确保职工意愿的科学合理正确表达。


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